97 Pinakamahusay na Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Tumayo at mapunta sa trabaho.

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Mag-post

sa pamamagitan ng: Bigstockphoto / Dean Drobot



Mga ginoo, magkakaroon ng mga oras kung saan kakailanganin mong magtanong nang seryoso natatanging mga katanungan sa panayam.

Sa hangaring pagtanggap sa ilan tunay na perpektong umaangkop sa mga miyembro ng koponan sa board sa trabaho, kakailanganin mo ang mga kasanayan sa komunikasyon at tumpak mga tanong sa pangkakalap ng impormasyon. Ito ay isang usapin ng paghiwalayin ang mga superstar mula sa walang kabuluhan o sa mga hindi perpekto para sa iyo kumpanya, tatak, o paglalarawan ng trabaho.



Maingat naming na-curate ang maraming mga malawak na listahan ng pagsasabi mga itatanong sa panahon ng mga panayam sa trabaho. Ang bawat tanong ay may isang paglalarawan ng kung ano dagdag na impormasyon na nakatago sa pagitan ng mga linya na maaari kang makakuha mula sa mga tugon sa bawat tanong.

11 Pinakamahusay na Mga Natatanging Katanungan sa Panayam

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - 11 Pinakamahusay na Natatanging Mga Katanungan sa Panayam

sa pamamagitan ng: Unsplash / Daoud Abismail



Ang pagtatanong ng natatanging mga katanungan sa pakikipanayam ay nangangahulugang ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng a ginanap, paunang naka-program, naka-kahong tugon sa pamantayang mga katanungan sa panayam at setting talaga ang tono para sa potensyal na kandidato na ipakita ang kanyang totoong mga kulay. Iyon ang dahilan kung bakit dapat mong malaman kung ano ang ilang mga natatanging mga katanungan sa pakikipanayam.

Narito ang 11 pinakamahusay na natatanging mga katanungan sa panayam:

1. Sino ang tumulong sa iyo upang makarating kung nasaan ka ngayon?

Ang mga modelo ng huwaran na humuhubog sa amin at sa aming mga system ng suporta ay nagpapakita ng lahat tungkol sa kung paano kami inspirasyon, at ang mga ugali ng character na pinahahalagahan at sinusubukan naming tularan.

2. Ano ang iyong buhay-espiritu na hayop?

Kung masasabi sa iyo ng kandidato tungkol sa kung paano nila lalapit ang kanilang mga gawain, maaari nilang sabihin na, 'sa paghimok ng isang leon.' Maaari nilang makita ang katumpakan ng isang lawin o agila na maihahambing sa kanilang sarili.

3. Sabihin sa akin ang tungkol sa isang pagkakamaling nagawa – paano mo ito hinawakan?

Ang isang tao na isiniwalat kung paano sila tumanggap ng karunungan at kamalayan sa pamamagitan ng kanilang mas hindi komportable, mapaghamong sandali ay ang iyong hinahanap.

4. Naabot mo ba ang iyong buong potensyal sa iyong nakaraang trabaho?

Ibubunyag ng kandidato kung saan naniniwala silang ang kanilang sarili ay kasama ng daanan ng kanilang sariling potensyal. Gaano karami ang paniniwala nila sa kanilang halaga? Gaano katindi ang kanilang pagkuha ng toro ng mga sungay sa buhay?

5. Ano ang isang bagay kung saan ikaw ay tunay na dalubhasa?

Sasabihin sa iyo ng lalim at kamalayan ng kanilang napili kung mayroon kang isang kritikal na nag-iisip o isang mas mababaw na indibidwal bago ka pa.

natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Ano ang isang bagay kung saan ka

sa pamamagitan ng: Unsplash / Fidel Fernando



6. Ano ang quirk mo?

Ang katanungang ito ay isiniwalat ang pagiging bukas at tapang ng isang kandidato na makita ang kanilang sarili bilang natatangi.

7. Ilarawan ang isang sitwasyon na dapat mong hawakan nang iba.

Sasabihin sa iyo ng kanilang tugon ng maraming tungkol sa kung paano at magkano ang isang kandidato ay nais at matuto mula sa kanilang mga pagkakamali. Pahiwatig: Ang kandidato ay dapat sabihin ng maraming higit pa sa simpleng hindi nila ito gagawin muli.

8. Naranasan mo ba kamakailan ang anumang nakakatawang mga sandali tungkol sa iyong sarili?

Gaano kaseryoso ang pagkuha ng kandidato sa kanilang sarili? Maaari ba nilang makita ang katatawanan sa lahat ng mga bagay? Aalisin mo ang anumang mga potensyal na isyu sa kaakuhan bago sila magsimula sa pagsamahin.

9. Bakit sa palagay mo malabo o mabalahibo ang bola ng tennis?

Ang pagsasalamin sa tila pangkaraniwang mga ideya ay ihahayag ang kakayahan ng kandidato na maging maalalahanin at matalino sa mabilisang paraan.

10. Kung ihinahambing mo ang iyong sarili sa anumang hayop alin ang katulad sa iyo?

Ang mga hayop ay kumakatawan sa mga pangkalahatang archetypes. Malalaman mo kung aling mga archetyp ang halaga ng kandidato. Maaari kang magpasya kung ang mga ito ay magkakasama sa kultura ng iyong kumpanya.

sa pamamagitan ng: Unsplash / Fabrice Nerfin



11. Ano ang ginagawa mo sa iyong libreng oras?

Kahit na ang trabaho at personal na buhay ay magkahiwalay, ang pakikipagkaibigan sa pagitan ng mga miyembro ng koponan ay itinatag pa rin sa mga pagkakapareho sa labas ng trabaho.

10 Natatanging Kilalanin Ka Mga Katanungan sa Panayam

Maaari mong tanungin ang ilan sa iyong mga kandidato makilala ang mga katanungan upang ibunyag ang mga kamangha-manghang paraan ng paggana ng kanilang isip. Ang pinaka nakasisiglang sagot siguraduhing linilinaw kung sino ang iyong nangungunang pagpipilian o kung kailangan mo patuloy na maghanap ng perpektong kandidato. Kaya, ano ang ilang mga natatanging katanungan sa pakikipanayam upang makilala mo ang iyong mga nakapanayam?

Narito ang 10 natatanging upang makilala ang mga katanungan sa pakikipanayam:

12. Nagho-host ka ng isang hapunan. Ito ay ikaw at tatlong panauhin, na maaaring buhay o patay, totoo o kathang-isip, ngunit hindi pamilya o isang interes sa pag-ibig. Sino ang iimbitahan mo, at ano ang iyong paglilingkuran?

Malalaman mo kung anong uri ng mga tao at mga katangian ang pinahahalagahan ng kandidato. Makikita mo ang isang sulyap kung paano sila magho-host ng isang pagtitipon.

13. Sa anong mga lugar karaniwang mayroon kang hindi gaanong pasensya sa trabaho?

Lahat tayo ay naiinip. Kung ito man ay sa mga tao o teknolohiya, paglalakad o kontrol sa kalidad, malalaman mo kung saan at kung ang kandidato ay maselan at kung paano ito magkakasya sa mga kasalukuyang empleyado. Ang pagkainip ay hindi palaging isang masamang bagay. Maaari nitong ibunyag ang napakataas na pamantayan. Maaari rin itong sabihin tungkol sa mga kasanayan sa komunikasyon ng isang tao.

14. Kung may nagsulat ng talambuhay tungkol sa iyong buhay, ano ang pamagat?

Ano ang nakikita ng kandidato bilang pinakamahalagang aspeto ng kanyang pag-iral sa ngayon?

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam

sa pamamagitan ng: Unsplash / Andrew Neel



15. Ano ang tatlong mga negatibong personal na katangian na sasabihin ng isang malapit sa iyo na mayroon ka?

Malalaman mo kung gaano ka-totoo at matapat ang tao, at kung gaano sila kumpiyansa sa kanilang mga pagkakamali. Talagang gugustuhin mong iwanan ang mga taong walang kamalayan sa kanilang mga pagkakamali. Dagdag na mga puntos para sa mga kandidato na maaaring bukas at kahit nakakatawang sumasalamin sa kanilang sarili. Sila ang iyong mga gintong tiket.

16. Sa isang sukat na 1 hanggang 10, 10 na ganap na pinakamahusay sa buong mundo sa iyong tungkulin, saan mo ire-rate ang iyong sarili? At ano ang pumipigil sa iyo mula sa pagiging 10?

Malalaman mo kung gaano ka kumpiyansa ang iyong kandidato sa pagpapakita ng kaunting kababaang-loob. Malalaman mo kung alam nila na laging may puwang para sa paglaki.

17. Kung Posibleng Ma-kolonya ang Mars Sa Ating Pamumuhay, Pupunta Ka Ba? Bakit o bakit hindi?

Ang kandidato ba ay panlabas na nakatuon, o nagpapahayag ba sila ng halaga at responsibilidad patungo sa planeta na ating ginagalawan at lutasin ang mga isyu sa kapaligiran na mayroon tayo sa bahay bago tayo tumakbo at potensyal na sirain ang iba pang mga planeta?

18. Ano ang Magiging Iyong 'Perpekto' na Araw?

Ibubunyag ng kandidato kung ano ang nakakatugon sa kanilang mga pamantayan para sa mas mahusay kaysa sa average.

19. Mas gugustuhin mo bang magkaroon ng maraming mabubuting kaibigan o isang ganap na kaibigan?

Ang mga introvert at extroverts ay parehong may mahusay na lakas. Kahit na mas mahusay ang mga ambivert na pumunta sa parehong paraan depende sa sitwasyon.

natatanging mga katanungan sa panayam - Mas Gusto Mo Bang Magkaroon ng Maraming Mabuting Kaibigan o Isang Ganap na Buddy

sa pamamagitan ng: Unsplash / Asaf R



20. Mas gugustuhin mo bang Magtrabaho nang Maraming Oras Bawat Araw, Ngunit Mas Kakaunting Araw, O Mas Malaking Oras sa Araw, Ngunit Maraming Araw?

Ang mga kagustuhan sa pag-iskedyul ay laging nangangailangan ng pagsasaalang-alang.

21. Mas gugustuhin mo bang maging isang milyonaryo sa pamamagitan ng pagwawagi sa lotto o sa iyong sariling trabaho?

Paano naiugnay ng kandidato ang halaga ng kanilang trabaho at mga nilikha sa pera. Ang iba ay nakikita ang kanilang mga hilig na hiwalay sa pananalapi.

10 Natatanging Ngunit Personal na Mga Katanungan sa Panayam

Sa totoo lang, ang ilang mga trabaho ay nakabalangkas sa panatilihing magkahiwalay ang personal at propesyonal na buhay. Hinihingi ng iba na magsama-sama ang dalawa na lalong magkakasama. Mahalaga na ang iyong ang mga panayam sa trabaho ay sumasalamin nito.

Gamitin ang mga natatanging ngunit mga personal na katanungan upang maiparating ang mensahe at pagsukat na ito kung paano tunay at nasa unahan ang iyong kandidato makasama ang kanilang mga pangako. Ayaw mo ng anuman mga kalansay na mahuhulog sa kanilang kubeta pababa ng kalsada.

Narito ang 10 natatanging ngunit personal na mga katanungan sa pakikipanayam:

22. Ano ang isang bagay na hindi mo pa sinabi sa amin, ngunit malamang na malalaman namin ang tungkol sa iyo sa loob ng tatlong buwan?

Ang katanungang ito ay nagtatakda ng matitibay na hangganan sa paligid mo, ang employer. Ipinaaalam nito sa mga kandidato na hinihingi mo ang integridad ng transparency mula sa mabilis.

23. Kung nakita kita kasama ang iyong mga kaibigan sa iyong pinakamagandang araw, ano ang gagawin mo at anong bahagi ang gagawin mo sa pangkat?

Malalaman mo kung paano nalalaman ng kandidato ang masalimuot na dynamics ng panlipunan.

natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Kung nakita kita sa iyong mga kaibigan sa iyong pinakamahusay na araw, ano ang gagawin mo at anong bahagi ang gagampanan mo sa pangkat

sa pamamagitan ng: Pexels / Ivandrei Pretorius



24. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa huling regalong ibinigay mo sa isang hindi miyembro ng pamilya at kung bakit mo ito ibinigay sa kanila.

Gumagamit kami ng nagbibigay upang magpadala ng mga mensahe sa bawat isa. Ang mga regalo ay tungkol sa tunay na pasasalamat. Maaari din silang maging tungkol sa pagpapasimula ng mga koneksyon at pagbuo ng ugnayan.

25. Kapag kinausap ko ang iyong huling boss, ano ang sasabihin niya tungkol sa iyo?

Pinapaalam mo sa kandidato na sineseryoso mo ang mga sanggunian sa trabaho. Malalaman mo rin kung gaano kamalayan ang kandidato sa kung paano sila makikilala ng kanilang dating employer.

26. Bigyan mo ako ng unang pangalan ng isang taong katrabaho mo nang malapit.

Ang pagkuha ng mga sanggunian ay isang mahusay na paraan upang higit pang masukat ang isang kandidato.

27. Mas gugustuhin mo bang magkaroon ng memorya ng potograpiya o makakuha ng isang sobrang 40 na mga puntos ng IQ?

Pareho silang mahalagang regalong. Malalaman mo kung paano tinitimbang ng kandidato ang pagmemorya at kritikal na pag-iisip laban sa bawat isa.

28. Paano Ka Magagastos ng Isang Bilyong Dolyar?

Nabanggit ba ng kandidato ang mga gawa ng pagkabukas-palad at paglilingkod sa iba? Sinabi ba ng kandidato kung ano ang sasabihin ng bawat isa tungkol sa pag-aalaga ng kanilang sarili muna at malawak silang pagtulong sa iba o nag-aalok sila ng tunay na nakakainspekto, maingat na nalinang na mga hangarin?

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Paano Ka Gumagastos ng Isang Bilyong Dolyar

sa pamamagitan ng: Unsplash / Clay Banks



29. Ano ang Pinakamahusay na Mga Perks na Naranasan Nimo Sa Isang Trabaho?

Paano binibigyang kahulugan ng kandidato ang 'mga perks?' Ang mga perks ba na ito ay nasa serbisyo sa kumpanya, tulad ng 'tunay na mga koneksyon sa mga miyembro ng koponan?' O mas makasarili sila?

30. Tanggalin ang Isang Bagay Mula sa Iyong Pang-araw-araw na Iskedyul, Ano Ito At Bakit?

Ano ang kinakatakutan ng kandidato? O isaalang-alang ang pag-aaksaya ng kanilang oras?

31. Ano ang Pinakamahalagang Personal na Katangian na Dalhin Mo Sa Iyong Trabaho?

Malalaman mo ang kamalayan ng kandidato sa kanilang mga kalakasan.

9 Natatanging Mga Katanungan sa Panayam Para sa Mga Tagapamahala

Kung ikaw ay isang manager, alam mo gaano kahalaga ang pumili ng mga empleyado na magtrabaho ka nang maayos sa kung sino ang madaling ibagay, maaabot, at na nagpapalakas sa integridad at pagkakapare-pareho ng iyong samahan Ang mga ito mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga tagapamahala siguradong makakatulong sa iyo na masuri ang iyong pool ng mga potensyal na empleyado.

Narito ang 9 natatanging mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga tagapamahala:

32. Ano ang pinakamahalagang halaga na maaaring pagmamay-ari ng isang kumpanya?

Malalaman mo kung gaano nagmamalasakit ang kandidato tungkol sa etika at integridad ng kumpanya o kung narito lang sila upang kumita.

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Ano ang pinakamahalagang halaga na maaaring pagmamay-ari ng isang kumpanya

sa pamamagitan ng: Unsplash / Mimi Thian



33. Kung ikaw ang CEO ng aming kumpanya, ano ang magiging plano mo ng 5 taon?

Gaano kahusay ang kandidato na maaaring realistikal na masabi ang potensyal para sa paglago na may kamalayan sa mga hindi maiiwasang pagkabulok?

34. Ano sa palagay mo ang magiging hitsura ng aming industriya sa loob ng 10 taon? Magkakaroon pa ba ito?

Gaano kahusay ang kritikal na maisip ng kandidato tungkol sa isang buong industriya? May kamalayan ba sila sa mga kasalukuyang kaganapan na nakakaapekto dito at kaugnay na mga uso sa lipunan?

35. Kung mayroon kang isang walang limitasyong badyet, anong pagbabago ang nais mong likhain sa aming industriya?

Gaano kahusay ang pagkaalam ng kandidato sa industriya at mga pangangailangan at hamon nito?

36. Kung iniinterbyu mo ako para sa aking trabaho, ano ang gusto mong malaman tungkol sa akin?

Anong mga lugar ng karaniwang ugnayan sa pagitan ng mga kasama ang pinahahalagahan ng kandidato?

37. Kung bibigyan ka ng 10 Milyon upang makatulong na malutas ang isang problema sa mundo, anong problema ang pipiliin mo at paano ka makakapag-ambag sa solusyon?

Gaano kamamalayan ang mga pandaigdigang hamon ng kandidato, at alin ang pinaka-personal sa kanila at bakit? Mas mauunawaan mo ang kanilang empatiya.

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Kung bibigyan ka ng 10 Milyon upang makatulong na malutas ang isang problema sa mundo, anong problema ang pipiliin mo at paano ka mag-aambag sa solusyon

sa pamamagitan ng: Pexels / Juanjo Mint



38. Nagpunta ka ba sa trabaho upang magtrabaho lamang, o gusto mong makisalamuha sa daan?

Alamin kung paano pinahahalagahan ng kandidato ang mga koneksyon ng tao na pineke nila sa trabaho.

39. Napaharap ka sa isang mahirap na sitwasyon. Paano mo ito napangasiwaan?

Iiwan nitong bukas ang kandidato upang punan ang kanilang sariling ideya ng isang hamon na nagkakahalaga ng pagbabahagi. Makakakuha ka ng kamalayan sa kung ano ang isinasaalang-alang nila na hamon at ang mga detalye ng kanilang diskarte dito. Nag-iisa ba nila itong hinarap o sa pagtutulungan? Paano nila napansin kung ano ang at hindi nila responsibilidad? Paano sila nagtatakda ng mga hangganan?

40. Sa Anong Mga Paraan Ka Lider? Sa Anu-anong Paraan Ikaw ay Isang Sumusunod?

Malinaw tayo Lahat tayo ay kailangang maging may kakayahan sa pareho sa magkakaibang oras. Tandaan na lahat tayo ay robot na sinanay upang pag-usapan ang tungkol sa pamumuno. Ang tunay na mahalagang aspeto ng katanungang ito ay alamin kung paano nahahalata ng kandidato ang pagiging isang matanggap na malalim na tagapakinig.

7 Natatanging Mga Katanungan sa Panayam sa Telepono

Sa mga oras kung saan magkasalubong harapan hindi posible, kakailanganin mo ng mahusay mga katanungan sa panayam sa telepono. Maaari mong malaman na tinatanong mo sa iyong sarili kung ano ang ilang mga natatanging mga katanungan sa pakikipanayam na maaari mong gawin sa telepono. Hindi kailangang magalala.

Narito ang 7 natatanging mga katanungan sa pakikipanayam sa telepono:

41. Ano ang pumukaw sa iyo upang magtrabaho sa industriya na ito?

Ano ang kanilang ugat na sanhi at mas malalim na pagganyak?

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Ano ang Nagbibigay-inspirasyon sa Iyo na Magtrabaho Sa Bansang Ito

sa pamamagitan ng: Unsplash / NESA ng Mga Gumagawa



42. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras kung saan ikaw ay bahagi ng isang koponan na masaya na makikipagtulungan. Paano mo nabalanse ang pagiging produktibo at kasiyahan sa iyong mga katrabaho?

Ito ay isang mahusay na balanse at ang dalawa ay madalas na nagpapakain sa bawat isa.

43. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras kung kailan ang isang trabaho o kumpanya ay nadama na isang masamang akma para sa iyong pagkatao at bakit.

Walang sinuman na sinadya upang magkasya saanman. Mahalagang aminin ito at magkaroon ng kamalayan at tapat tungkol sa mga dahilan. Maghanap ng isang kandidato na maaaring diplomatiko, nang walang kasabikan na sisihin.

44. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa pinaka natatanging kaganapan sa kumpanya o pamamasyal na nilahukan mo. Ano ang naging kakaiba nito at nasisiyahan ka?

Malalaman mo kung gaano kadalas ang pakikipagsapalaran ng kandidato sa labas ng kahon.

45. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na naramdaman mong tulad ka ng isang bayani sa trabaho.

Tuklasin kung ano ang paniniwala ng kandidato na iginagalang sila ng iba. Ito ba ay isang bagay na tunay na kagalang-galang o batay sa kaakuhan?

46. ​​Ano ang isang karaniwang araw sa iyong kasalukuyang trabaho?

Ang mundane araw-araw na buhay ay nagsasabi ng higit pa sa iyong average na larawan sa Instagram.

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Ano ang Tulad ng Isang Karaniwang Araw Sa Iyong Kasalukuyang Trabaho

sa pamamagitan ng: Mag-unsplash / Mga Lumikha ng Kampanya



47. Ano ang aasahan mong makawala sa trabahong ito?

Nagpakita ba ang kandidato ng pasasalamat sa araw-araw na maliit na panalo?

10 Natatanging Ngunit Hypothetical Mga Katanungan sa Panayam

Madalas, hipothetikal na mga katanungan ay kinakailangan upang makakuha ng pananaw sa kung paano kritikal ang pag-iisip ng kandidato.

Narito ang 10 natatanging ngunit mapag-isipang mga katanungan sa pakikipanayam:

48. Nalaman mo na ang iyong mailbox ay may 1000 mga email sa Lunes ng umaga at mayroon kang oras upang sagutin ang 200 lamang sa kanila, alin ang una mong sasagutin?

Paano inuuna ang kandidato?

49. Ilarawan ang isang sitwasyon kung kailangan mo ng isang hakbangin?

Ano ang tunay na kahulugan sa kanila ng pagkuha ng pagkusa? Gaano kahusay nilang ginagamit ang kanilang pasibo at aktibong kasanayan sa komunikasyon?

50. Ilarawan ang isang sitwasyon noong nagtrabaho ka sa isang bagong koponan?

Paano nila masisira ang yelo at nakikipag-usap ng maraming bagong impormasyon nang sabay-sabay?

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Ilarawan ang isang sitwasyon noong nagtrabaho ka sa isang bagong koponan

sa pamamagitan ng: Unsplash / Headway



51. Ilarawan ang isang sitwasyon kung saan kailangan mo upang akitin ang sinuman na tanggapin ang iyong pananaw o kumbinsihin silang baguhin ang isang bagay.

Maaari bang makipag-usap ang kandidato nang mabisa at diplomatiko nang hindi gumagamit ng higit na puwersa kaysa kinakailangan? Paano sila nagtatakda ng mga hangganan? Kumusta ang kanilang kakayahan sa pakikinig?

52. Ilarawan ang isang oras kung kailan ka nakatanggap ng pagpuna.

Gaano kahusay ang pagtanggap ng kandidato ng nakabubuting pagpuna? Napansin mo ba ang pagtatanggol o pagkasabik na sisihin? Mga pulang bandila.

53. Ilarawan ang isang sitwasyon kapag nakarating ka sa isang bagong koponan o isang bagong kapaligiran sa pagtatrabaho.

Malalaman mo kung paano nila tinitingnan ang kanilang kahandaan umangkop sa mga bagong tao at sitwasyon. Ano ang kanilang pagsasanay sa kakayahang umangkop?

54. Paano mo hahawakan ang isang sitwasyon kung saan sigurado kang mali ang iyong boss?

Paano timbangin ng kandidato ang kabutihan ng kumpanya na may paggalang sa hierarchy?

55. Habang nagpapakilala ng isang bagong patakaran, nahaharap ka sa maraming pagtutol mula sa mga miyembro ng iyong koponan at pangkat ng trabaho. Paano mo ito hahawakan?

Gaano kahanda ang kandidato na marinig ang mga dahilan para sa paglaban ng mga kandidato? Paano binabalanse ng kandidato ang mga relasyon sa mga miyembro ng koponan sa pinaniniwalaan nilang pinakamahusay na pagpipilian?

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Habang Nagpapakilala ng Isang Bagong Patakaran, Nahaharap ka sa Maraming Paglaban Mula sa Iyong Mga Miyembro ng Koponan At Grupo ng Trabaho. Paano Mo Ito Kakayanin

sa pamamagitan ng: Unsplash / Christian Erfurt



56. Paano mo hahawakan ang pagkarga ng trabaho sa kakulangan ng tauhan?

Ang kakulangan ng tauhan ay hindi maiiwasan kung minsan. Paano tinitingnan ng kandidato ang kanilang sariling personal na responsibilidad dito? Nakakaisip ba nila ang iba pang mga makabagong solusyon dito?

57. Paano ka makitungo sa isang kasamahan na hindi mo nabuo na matagumpay na nakikipagtulungan?

Ang aming mga kaaway ang aming pinakadakilang guro tungkol sa ating sarili.

8 Natatanging Pa Nakatuturing na Mga Katanungan sa Panayam

Hindi ka maaaring magkakaroon ng sapat kagiliw-giliw na mga katanungan sa pakikipanayam upang idagdag sa iyong pag-ikot.

Narito ang 8 natatanging ngunit kagiliw-giliw na mga katanungan sa pakikipanayam:

58. Kung ikaw ay isang programa ng Microsoft Office, alin ka?

Paano nais ng kandidato na ayusin ang kanilang sarili?

59. Kung na-rate mo ang iyong memorya, paano mo mai-rate ang iyong sarili?

Ang mahalagang bahagi ay kung bakit.

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Kung Ire-rate Mo ang Iyong memorya, Paano Mo Ma-rate ang Iyong Sarili

sa pamamagitan ng: Unsplash / Brooke Cagle



60. Sa 60 segundo, ipaliwanag ang isang kumplikadong paksa sa isang taong walang alam tungkol dito.

Mga kasanayan sa komunikasyon 101.

61. Ano ang natutuwa sa iyo?

Minsan kailangan mo lamang makita kung ano ang hitsura nila kapag nakangiti sila at madamdamin.

62. Kung ikaw ay maaaring maging anumang bagay bukas, ano ito?

Makakuha ng pananaw sa kanilang mga pangarap para sa kanilang sarili.

63. Ikaw ba ang pinakamatalinong taong kilala mo?

Paano nila timbangin ang talino?

64. Gaano karaming mga kaso ang kailangan mo kung kailangan mong magbalot ng 112 pares ng sapatos sa mga kaso na ang bawat isa ay mayroong 28 sapatos?

Ang ilang mabilis na matematika o ang kalidad ng pag-pause na ginagawa nila ay nagpapakita ng kanilang kaugnayan sa mga numero.

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Ilang Kaso ang Kailangan Mo Kung Kailangan Mong Mag-pack ng 112 Pares Ng Sapatos Sa Mga Kaso Na Hinahawakan ng bawat 28 Mga Sapatos.jpg

sa pamamagitan ng: Unsplash / Ben Weber



65. Ano ang iyong bangungot na trabaho?

Pag-iwas nagbubunyag ng mga blind spot, mga limitasyon, o takot. Lahat tayo ay mayroon sila.

7 Natatanging Ngunit Masayang Mga Katanungan sa Panayam

Kaya nais mong makita kung maaari kang magsaya sa iyong kandidato? Mga nakakatuwang tanong sa panayam kailangan

Narito ang 7 natatanging ngunit nakakatuwang mga katanungan sa pakikipanayam:

66. Ano ang iyong go-to karaoke song?

Nalulungkot ba sila? O pinakawalan nila ang singaw ng isang bagay na malakas na may mga riff ng gitara?

67. Gusto mo ba ng mga puzzle? Anong klase?

Gusto ba nila na makakuha ng isang maliit na bigo para sa kasiyahan?

68. Ilan ang mga kotse sa Los Angeles?

Gaano kadalas ang hula nila?

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Ilan ang Mga Kotse Mayroong Sa Los Angeles

sa pamamagitan ng: Unsplash / Olenka Kotyk



69. Bakit ang bilog ng manhole ay bilog?

Ipakita ang kanilang potensyal para sa pagbibiro tungkol sa isang bagay na walang kabuluhan. O baka naman alam talaga nila!

70. Ilan ang mga kumbinasyon ng 2 pinagsama na dice na magreresulta sa 6?

Mas maraming matematika upang pukawin ang mga ito.

71. Kung nakakuha ka ng isang 25% na pagtaas sa pagtatapos ng iyong unang taon at ngayon ay gumawa ng 75,000 / taon, ano ang iyong panimulang suweldo?

Hindi sigurado kung bibilangin ito bilang isang nakakatuwang na katanungan para sa lahat. Ibubunyag nito ang iilan na nakakahanap ng kasiyahan na ito.

72. Mayroon kang isang 3 galon na timba at isang 5 galon na timba, paano mo masusukat ang eksaktong 4 na galon?

Ito ay kasangkot sa pagpuno ng mga bagay sa kalahati. O kung ano man.

10 Natatanging Mga Tanong sa Panayam sa Ice Ice

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - 10 Mga Natatanging Katanungan ng Pakikipanayam sa Ice

sa pamamagitan ng: Unsplash / Diego Sulivan



Minsan ginagawang komportable ang iyong mga kandidato habang ang kanilang mga panayam ay napakalayo pa upang ibunyag ang kanilang totoong potensyal sa mga napakatalino tanong ng ice breaker.

Narito ang 10 natatanging mga katanungan sa pakikipanayam ng ice breaker:

73. Kung ikaw ay natigil sa isang disyerto na isla (at mayroon kang lahat ng pagkain, tubig at tirahan na kailangan mo) anong 3 mga personal na item ang iyong dadalhin?

Ano ang hindi nila mabubuhay nang wala?

74. Mas gugustuhin mo bang sumakay ng isang giraffe upang magtrabaho o isang elepante? Ano ang mga kalamangan at sagabal ng iyong ginustong pamamaraan ng transportasyon?

Magiging problema ba ang pagdaan sa mga tunnels?

75. Anong kathang-isip na tauhan ang pinaka nakikilala mo? Bakit sila

Ang mga tagahanga ng panitikan ay nasa isang klase ng kanilang nanalo.

76. Anong wika ang nais mong malaman sa isang araw? Bakit?

Mga wika ay magbubukas sa amin sa isang bagong bahagi ng ating pagkakakilanlan. Ilan na ang pagkakakilanlan na kanilang nalinang?

77. Kung ikaw ay isang superhero o sobrang kontrabida, sino ka?

Napili mo ba ang tauhang ito dahil katulad mo sila o dahil hindi ka at nais mong maging?

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Kung Ikaw Ay Isang Superhero O Supervillain, Sino Ka Magiging

sa pamamagitan ng: Unsplash / TK Hammonds



78. Kung maaari kang pumunta sa anumang bansa (na hindi mo pa napupuntahan) saan ka pupunta at bakit?

Anong mga bahagi ng mundo ang gumuhit sa kanila?

79. Ano ang huling regalo na nakuha mo para sa isang tao?

Ano ang pagpapahalagang ipinahayag?

80. Ano ang iyong pinakahuling hindi malilimutang pakikipagsapalaran?

Paano nila tinukoy ang pakikipagsapalaran?

81. Naranasan mo na bang makilala ang sinumang sikat?

Sino ang isinasaalang-alang nilang mahalaga upang sabihin sa iyo?

82. Kung maaari kang pumili ng isang bagong kasanayan sa isang iglap ano ito?

Sila ba ay isang mang-aawit o mananayaw?

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Kung Maaari Mong Pumili ng Isang Bagong Kasanayan Sa Isang Instant Ano Ito

sa pamamagitan ng: I-unsplash / NeONBRAND



6 Natatanging Pa Nakakatawang Mga Katanungan sa Panayam

Masira pa ang yelo sa mga ito nakakatawang mga katanungan sa pakikipanayam.

Nakakatawang mga katanungan na itanong ay mahusay na mga paraan upang makakuha ng matapat na mga tugon.

Narito ang 6 natatanging pa nakakatawang mga katanungan sa pakikipanayam:

83. Ilan ang mga sandwich na kinakain sa Amerika bawat taon?

Nagpapalaki ba sila?

84. Sino ang iyong paborito, ang iyong ama o ina?

Tumabi kayo!

85. Aling uri ng tao ang hindi mo gusto?

Mabahong mga? Malayo ang mga iyon?

86. Sa palagay mo ba mayroon ang Bigfoot?

Syempre ginagawa niya!

Natatanging mga katanungan sa Panayam - Sa palagay mo ba mayroon ang Bigfoot

sa pamamagitan ng: Unsplash / Fabrizio Verrecchia



87. Anong mga saloobin ang pumapasok sa iyong isipan habang pumupunta rito?

Maaari mo ring tanungin ang halata.

88. Paano kung hindi ka namin aprubahan, ano ang magiging kahalili mong plano?

Trabaho nila na gawing nakakatawa ang isang ito.

4 Natatanging Ngunit Kakaibang Mga Katanungan sa Panayam

Kumuha ng isang maliit na kakaiba sa kakaibang mga katanungan sa panayam kakatwa mga miyembro ng koponan ay mahalaga sa kultura ng kumpanya.

Narito ang 4 natatanging ngunit kakaibang mga katanungan sa pakikipanayam:

89. Bakit hindi kita kukunin?

Malakas ito kapag ang parehong dahilan na hindi ka tinanggap ay pareho ng dahilan na tinanggap mo sila.

90. Ang pangalan ng 5 ay ginagamit para sa isang stapler maliban sa stapling.

Sinumang may sining ng DIY?

natatanging mga katanungan sa pakikipanayam - Gumagamit ang Pangalan 5 para sa isang stapler maliban sa stapling

sa pamamagitan ng: Unsplash / STIL



91. Paano mo maitataguyod ang kumpanyang ito sa isang kaibigan?

Lahat ba ay nasa pataas at pababa ng website ng kumpanya?

92. Sa palagay mo ba dapat maging mabagal o mabilis ang mga zombie? Bakit?

Pag-away o paglipad?

5 Natatanging Mga Katanungan sa Panayam sa Grupo

Minsan kakailanganin mo mga katanungan sa pangkat na panayam kapag mayroon kang maraming mga kandidato para sa maraming ng parehong posisyon na maaari mo ring makita kung paano ang ginagawa nila sa kanilang mga potensyal na koponan sa labas ng bat.

Narito ang 5 natatanging mga katanungan sa pangkat ng pakikipanayam:

93. Ano ang Isang Salita Na Magagamit Mo Upang Ilarawan ang Iyong Koponan?

Maaari ba nilang pakuluan ang mga bagay sa isang salita at ipaliwanag kung bakit taos-puso nang hindi cliche?

94. Magiging interesado ka pa rin ba kung ang lugar ng trabaho o koponan sa trabaho ay nagbabago kaagad?

Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit.

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Magiging Interesado Ka Ba Kung Nagbabago Kaagad ang Trabaho o Trabaho ng Trabaho

sa pamamagitan ng: Unsplash / Csaba Balazs



95. Gumagamit ka ba ng anumang mga tool upang suportahan ka sa pamumuno ng isang koponan?

Ang paggamit ng mga mapagkukunan ay nagsasalita ng marami.

96. Sino ang pipiliin mo, isang taong mabagal makibalita ngunit handa na sanayin o isang taong hindi na kailangang sanayin ngunit hindi maaaring gawin ang tama?

Mayroong isang atsara upang ngumunguya.

97. Mayroon bang pagkakatulad sa pagitan ng pagiging isang pinuno ng koponan at isang coach?

Paano nakaaisa ang pagiging positibo at pagganyak?

Maraming Mahusay na Katanungan na Maitatanong

Naglista kami ng ilang higit pang mga artikulo na makakatulong sa iyong magsimula ng magagandang pag-uusap.

  1. Ang iyong mapagkukunan para sa pinakamahusay mga paksa sa pag-uusap.
  2. Panatilihin ang koneksyon sa mga katanungan upang tanungin ang isang tao.
  3. Palalimin ang iyong pag-unawa sa mga katanungan upang tanungin ang isang batang babae.
  4. Huwag kailanman maliitin kung paano simulan ang isang pag-uusap.
  5. Bumuo ng mga relasyon sa kung paano mapanatili ang isang pag-uusap.

Paano Pumili ng Pinakamagandang Natatanging Mga Katanungan sa Panayam

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Paano Pumili ng Pinakamagandang Natatanging Mga Katanungan sa Panayam

sa pamamagitan ng: Unsplash / Nick Morrison



Ang paghahanda ng iyong mga katanungan para sa iyong pakikipanayam sa isang potensyal na kandidato ay hindi dapat maging napakahirap. Nakuha namin ang ilang mga bagay upang matulungan kang matandaan kung alin ang pipiliin at kung paano pumili ng pinakamahusay na mga katanungan upang makilala ang iyong empleyado sa hinaharap.

Narito kung paano pumili ng pinakamahusay na natatanging mga katanungan sa panayam:

1. Alamin ang kultura ng iyong kumpanya

Iyong ang mga katanungan ay dapat sumasalamin sa mga istilo ng komunikasyon na makakaharap ang iyong mga kandidato kung kukuha sila. Ang pakikipanayam ay dapat na hiwa ng buhay kasama ang kumpanya para sa mga kandidato upang subukan para sa laki.

2. Huwag matakot na maging personal

Sa mga araw na ito, may mga naka-kahong tugon na masagana sa trite, boring, sobrang paggamit ng mga katanungan sa panayam na ang mga katamtamang kandidato ay subukang kabisaduhin nang hindi nakapagtatag. Itanong sa bat ang mga katanungan na partikular na hamunin ang mga kandidato upang i-off ang script at maging ang kanilang mga sarili.

3. Ilabas ang pinakamahusay sa iyong mga kandidato

Natatanging Mga Katanungan sa Panayam - Ilabas Ang Pinakamahusay Sa Iyong Mga Kandidato

sa pamamagitan ng: Unsplash / Sebastian Herrmann



Hamunin ang iyong mga kandidato habang nakakaengganyo pa rin. Ipagpalagay na sila ang perpektong akma hanggang sa napatunayan kung hindi man. Maging mahabagin at maging matapat.

Sa Konklusyon

Natatanging mga katanungan sa pakikipanayam siguradong makukuha sa iyong kumpanya ang mga miyembro ng koponan na maglalagay sa iyo buong bilis sa unahan sa pinakadakilang potensyal ng propesyonal.

Ang daming labis na paggamit ng mga katanungan sa panayam at labis na sanay na mga tugon diyan na kailangan nating tiyakin na mas makabagong, malikhaing, matapang na mga katanungan hinihiling na pukawin pagiging tunay at integridad mula sa bawat kandidato.